La Dirección de Desarrollo Local Municipal reeditara desde Junio el Programa de Capacitación Laboral que también se llevó a cabo el año anterior.
Hay tiempo para inscribirse durante toda esta semana. El programa se desarrollara en cuatro encuentros de dos horas cada uno, comenzando el próximo sábado 4 de Julio en horario de 9 a 11 hs. en el Salón Blanco Municipal. Para poder asistir los interesados deberán inscribirse en la
Dirección de Desarrollo local del Municipio o bien: via Facebook-en Dirección de Desarrollo Local Municipalidad de 25 de Mayo-por e-mail a desarrollolocal25@hotmail.com, o al teléfono 462550 int. 238 de 8 a 13.45.
Se trata de un programa ideado desde lo local y brindado por capacitadores locales tendiente a capacitar sobre todo a jóvenes del distrito y ciudadanos en general que estén buscando insertarse en el mercado laboral local.
Los temas a desarrollarse son, entre otros, Motivación , Autoconocimiento, Confección de CV, Herramientas Actuales para la Búsqueda de Empleo, ¿Cómo me Comporto a la Hora de Buscar Empleo?. Este año también se agregara una charla de trabajo con un empleador importante de la comunidad a fin de que los participantes puedan constatar que pautas valoran los empleadores a la hora de contratar personal.
La capacitación será brindada por María Rosa Simonetti, propietaria de Consultora Neo-primera consultora de Recursos Humanos de la ciudad- y la Lic, en Relaciones Laborales Georgina Minichiello de amplia trayectoria en Recursos Humanos en empresas de renombre como YPF y Work International.
Al Respecto el Director de Desarrollo Local Lic. Mariano Eguia explico “este año estamos realizando nuevamente el programa de capacitación sobre todo apuntando a jóvenes que están en busca de su primer empleo. Sabemos que esa tarea no es fácil; cuando uno no tiene experiencia laboral siempre cuesta más. Los jóvenes son los que sufren más la inserción en el mercado laboral aquí y en todo el mundo, como así también las personas entre 40 y 50 años que muchas veces tiene que adaptarse a los cambios que se dan en el mercado laboral, teniendo en cuenta la revolución tecnológica que se viene dando y que implica el uso de las nuevas tecnologías.
Estos cambios en la tecnología están generando nuevos hábitos de trabajo, yendo hacia organizaciones más horizontales que verticales, donde se destaca a la empresa como un equipo de trabajo, en un marco de conectividad permanente y horarios más flexibles, pero donde los jóvenes sobre todo deben saber jugar el juego de las jerarquías.
Es necesario poner en la agenda de las empresas y en la comunidad en general este tipo de temas. Por eso invitamos también a los empresarios locales a que inscriban a su personal, la capacitación va a ser tan interesante y dinámica como lo fue la del año pasado”.
Es de destacar que a cada participante se le hará entrega de un certificado que acredite el curso a fin de que pueda usarse como una herramienta más cuando el interesado se encuentra en periodos de búsqueda laboral.
